Twee begrippen die vaak verward worden
Bij het inrichten van een meldkanaal is het belangrijk om het onderscheid te kennen tussen vertrouwelijk en anoniem melden. De twee termen worden vaak door elkaar gebruikt, maar betekenen iets wezenlijk anders. Een goed begrip helpt u om een regeling op te zetten die zowel aan de wet voldoet als het vertrouwen van werknemers wint.
Wat betekent vertrouwelijk melden?
Bij vertrouwelijk melden is de identiteit van de melder wel bekend bij de behandelaar, maar wordt deze beschermd en niet gedeeld met anderen zonder toestemming. De Wet bescherming klokkenluiders verplicht werkgevers om de vertrouwelijkheid van de identiteit van de melder te waarborgen. Vertrouwelijkheid is dus de standaardbescherming die altijd geldt, ook wanneer de melder zijn of haar naam wel kenbaar maakt. Alleen met toestemming van de melder, of wanneer de wet dat uitdrukkelijk vereist, mag de identiteit worden gedeeld.
Wat betekent anoniem melden?
Bij anoniem melden is de identiteit van de melder helemaal niet bekend, ook niet bij de behandelaar. De melder geeft geen naam of herleidbare gegevens prijs. De Wbk verbiedt anoniem melden niet, maar verplicht werkgevers er op dit moment ook niet expliciet toe. Een organisatie mag er dus voor kiezen anonieme meldingen te accepteren, zodat ook personen die zich zelfs bij vertrouwelijkheid niet veilig voelen, een misstand kunnen aankaarten.
Wat vereist de wet precies?
Het is belangrijk twee niveaus uit elkaar te houden:
- De vertrouwelijkheid van de identiteit van iedere melder moet altijd zijn gewaarborgd. Dit is een harde wettelijke verplichting.
- Anoniem melden is door de Wbk niet verboden, maar op dit moment ook niet expliciet verplicht. Of het meldkanaal anonieme meldingen accepteert, bepaalt de werkgever in de interne meldprocedure, met instemming van de ondernemingsraad.
Daarnaast geldt voor beide vormen dat de melder beschermd is tegen benadeling en dat de wettelijke termijnen van 7 dagen en 3 maanden in acht moeten worden genomen.
Voor- en nadelen op een rij
Anoniem melden
Het grote voordeel is dat de drempel om te melden lager wordt: wie bang is voor gevolgen, durft sneller een misstand te melden. Het nadeel is dat onderzoek lastiger kan zijn, omdat de behandelaar geen vervolgvragen kan stellen tenzij het kanaal beveiligde anonieme communicatie ondersteunt.
Vertrouwelijk melden
Het voordeel is dat de behandelaar contact kan houden, aanvullende informatie kan vragen en de melding diepgaander kan onderzoeken. Het nadeel is dat sommige melders zich, ondanks de vertrouwelijkheidsplicht, toch niet volledig veilig voelen om hun naam prijs te geven, vooral bij gevoelige onderwerpen of een kleine organisatie.
Best practices voor uw organisatie
Bied beide opties aan en laat de melder zelf kiezen. Gebruik een meldkanaal dat versleutelde tweerichtingscommunicatie mogelijk maakt, zodat u ook bij een anonieme melding kunt doorvragen. Beperk de toegang tot meldingen tot een kleine groep behandelaars, communiceer helder over hoe de bescherming werkt en registreer elke melding zorgvuldig. Platforms zoals TrueSpeak zijn ontworpen om zowel anoniem als vertrouwelijk melden veilig te faciliteren, zodat de melder altijd een passende en beschermde route heeft.